Dans le cadre d’une mission de transition ou lors de tout autre accompagnement, nous pouvons prendre en charge directement la recherche et la sélection de candidats. En fonction du poste à pourvoir et de votre budget, nous pouvons également faire appel à un cabinet de recrutement.
Une connaissance très précise de vos besoins
Dans le cadre de nos missions de conseil, nous obtenons une profonde connaissance de votre organisation et de vos besoins. Nous pouvons alors vous aider à déterminer de manière pertinente la fiche de poste et le profil de chacun de vos futurs collaborateurs. Notre expertise dans les métiers du conditionnement et de la logistique nous permet de cerner rapidement le niveau de compétences de la personne.
Comment recrute-t-on pour vous ?
Nous établissons avec vous un planning et nous réalisons les prestations suivantes, en fonction de votre budget :
- Création de la fiche de poste
- Création de l’annonce
- Diffusion de l’annonce sur différents supports en fonction du poste recherché
- Recherche de candidats dans des bases de données
- Chasse de candidats en poste
- Pré sélection des CV
- Réalisation du premier entretien avec les candidats sélectionnés (en visio)
- Présentation d’une liste de candidats resserrée dans laquelle vous choisissez ceux que vous désirez rencontrer
- Second entretien dans vos locaux
- Suivi de l’intégration du salarié dans votre structure
